Google Beam: новое измерение видеоконференций?

Революция в сфере видеоконференцсвязи уже не за горами.

Время от времени появляется технология, которая меняет наше отношение к повседневной работе. Всё начинается с шепота: «Вы слышали об этом новом прототипе?», «Этот предварительный просмотр просто поразил меня!», и вот она, на рынке: технология, которая переосмысливает наши ожидания и заставляет задуматься, как мы работали без неё.

Google Beam, вероятно, станет одной из таких технологий. Начав свою историю как Project Starline, представленный в престижных кабинках для шепота на выставке ISE, Google Beam произвел фурор в отрасли благодаря ребрендингу и первой презентации на выставке InfoComm 2025, которая собрала толпы посетителей на полностью забронированной совместной демонстрации Google и HP.

В секретной, затемнённой комнате офиса Google UK на первый взгляд скрывается нечто скромное и минималистичное: белая стена, простой, но лаконичный стол и дисплей с шестью камерами, встроенными слева, справа и сверху. Это может показаться скучным, пока экран не оживает, и единственное слово, которое вырывается из ваших уст, — «вау».

Видеоконференция началась, но не в привычном для вас формате. Перед вами 3D-участник, видимый без гарнитуры виртуальной/дополненной реальности или какого-либо дополнительного оборудования, сидящий в той же комнате, что и вы, как будто за тем же столом. Вы начинаете говорить и замечаете, что разговор идёт естественно; нет никакого самообзора, вы устанавливаете естественный зрительный контакт и общаетесь с помощью естественного языка тела, наклоняясь к собеседнику так, что это выглядит и ощущается по-настоящему реальным. Даже когда ваш собеседник, находящийся в зоне прямой видимости, держит предмет, например, яблоко, достаточно лишь слегка наклониться влево или вправо, чтобы увидеть его большой палец, скрытый за предметом, как будто он сидит рядом с вами. Это прототип Google Beam четвёртого поколения.

Как же работает эта технология? Google Beam использует объёмную видеомодель, чтобы видеозвонки выглядели полностью трёхмерными с любой точки зрения. Она преобразует стандартные двухмерные видеопотоки в реалистичные трёхмерные, позволяя пользователям общаться более естественно и интуитивно.

Система использует камеры и искусственный интеллект для создания трёхмерных видео участников видеоконференций без использования гарнитур, очков или носимых устройств. Система будет совместима с несколькими платформами видеоконференций, обеспечивая встроенный функционал Zoom Rooms или Google Meet, а также поддержку трёхмерных звонков, традиционных двухмерных групповых встреч и взаимодействие с облачными видеосервисами, включая Teams и Webex.

Дэвид Розенталь, руководитель отдела маркетинга Google Beam, объясняет: «Здесь есть технология, которая превращает вас в 3D-модель. Эта модель выглядит трёхмерной без очков, и есть множество технологий искусственного интеллекта, которые компенсируют то, что вы не можете наблюдать. Удивительно то, сколько различных навыков всё это объединяет: мы работали с окулистами, инженерами 3D-моделирования, инженерами по аппаратному обеспечению и аудиоспециалистами. Если вы попытаетесь воссоздать живой разговор, вам понадобятся глубокие знания на уровне доктора наук в каждой из этих областей. Уникальность Google Beam и то, что он доступен лишь ограниченному числу компаний, заключается в том, что у нас есть средства для инвестиций и формирования команды инженеров, обладающих всеми этими навыками.

«Клиенты говорят, что они не видели ничего подобного. Это действительно многое раскрывает о том, что движет человеком: одни хотят использовать его в залах заседаний, а другие — для общения с семьёй за границей. Все в восторге от технологий, которые бросают вызов изматывающим встречам, способствуют укреплению человеческого общения и повышению качества встреч».

Google Beam разработан для индивидуального взаимодействия. Он использует две идентичные системы Google Beam с идентичными фонами, столами и технологиями, чтобы создать ощущение общения в одной комнате одинакового размера. Технология использует точное отслеживание камеры, искусственный интеллект и пространственное звучание для создания по-настоящему естественной атмосферы встречи. Google совместно с HP разработала 65-дюймовый экран HP Dimension с технологией светового поля, чтобы вдохнуть жизнь в Beam.

Розенталь говорит: «Beam — это индивидуальный трёхмерный опыт. HP обладает опытом в области вычислений, аудио и видео, который, по нашему мнению, является ведущим в отрасли. Google внедряет 3D-моделирование, облачные вычисления Google и искусственный интеллект, которые мы используем для воспроизведения звука, шумоподавления, 3D-моделирования и охвата областей вне поля зрения камер, для чего мы и используем искусственный интеллект.

«HP обеспечивает масштаб производства, мы же привносим часть научных знаний о том, как работают глаза и дисплеи, и объединяем всё это в план вывода на рынок».

Борьба с усталостью

Google Beam может разрушить тревожную тенденцию, связанную с интенсивным использованием видеоконференций. Известное как «усталость от видеоконференций» чувство усталости и отчуждения, возникающее из-за слишком длительного или неуместного видеообщения, наличие камер, снимающих себя на камеру, и неестественные формы общения уже давно мучают удаленных сотрудников и тех, кто часто использует видеоконференции в своей повседневной работе. С Google Beam все иначе.

«Только вы и ваши глаза», — объясняет Розенталь, — «зрительный контакт крайне важен. В реальной жизни нет изображения себя, но когда вы участвуете в традиционном 2D-видеозвонке с шестью собеседниками на экране, вы постоянно участвуете в совместной обработке. У вас есть изображение себя, и вы занимаетесь другими делами, поэтому Beam устраняет это. Мы собрали данные поведенческой статистики и обнаружили, что люди передают и получают примерно на 50% больше мимики и жестов и запоминают примерно на 30% больше информации [с Beam], чем при 2D-видеозвонках, поэтому это более насыщенный и глубокий опыт».

Прорывные технологии редко укладываются в рамки, и когда дело доходит до применения и использования, Google полагается на своих клиентов, помогая им выявлять сценарии использования, выходящие за рамки традиционных личных встреч руководителей высокого уровня.

Розенталь продолжает: «В целом, мы фокусируемся на сценариях использования, охватывающих все вертикали. Предприятия, специализирующиеся на программном обеспечении, и предприятия, специализирующиеся на производстве, имеют одинаковые сценарии использования, когда речь идет об управлении персоналом и коммуникациях с руководством. Руководители высшего звена работают в разных местах, где каждый их разговор имеет решающее значение.

«Работа с персоналом также важна для нас. Мы хотим охватить весь цикл работы с персоналом: от ярмарок вакансий до подбора персонала, найма, обучения и оценки эффективности. Мы хотим сделать эту технологию более демократичной. Мы уверены, что высшее руководство станет отправной точкой для Beam, но при этом хотим, чтобы он стал основным инструментом коммуникации для всех. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник организации мог воспользоваться преимуществами Beam, поскольку эта технология ценна для всех, кто проводит видеоконференции и проводит много времени, используя платформы видеоконференцсвязи».

Google Beam ещё не появился на полках магазинов, но ещё до официального запуска уже идут активные дискуссии о будущих форм-факторах, вариантах использования и областях применения. Розенталь объясняет: «Хотя Beam — это личное взаимодействие, мы продолжаем следить за многопользовательскими взаимодействиями. У любой новой технологии есть проблема со скоростью выхода за пределы экрана, и лучший способ её решить — найти различные форм-факторы, которые привлекут больше внимания к большему количеству устройств Beam, и мы изучаем способы этого добиться».

«Мы скоро начнём принимать заказы и начнём поставлять их некоторым клиентам, начиная с конца этого года. Мы принимаем предварительные заказы, и HP также принимает их. Мы считаем, что эта технология гибкая, и со временем мы сможем перейти на различные форм-факторы, и мы стремимся руководствоваться мнением наших клиентов. Мы обсуждали записи и просмотры, например, генеральный директор организовал приветственную встречу для новых сотрудников, и мы обсуждали работу с персоналом в индустрии развлечений. Мы получили предварительный интерес от агентств по подбору талантов и продюсерских компаний, которые хотят посмотреть, как это будет выглядеть в следующем поколении поиска талантов, где не нужно будет отправлять людей на большие расстояния, чтобы охватить более широкую аудиторию. Это высокоценный инструмент взаимодействия, ориентированный на личные связи, и на этом мы и остановимся».